Bore-out : quand l’ennui au travail devient un danger silencieux

Le bore-out est un syndrome d'épuisement professionnel caractérisé par un ennui chronique et une sous-stimulation au travail. Bien que moins connu que son cousin le burn-out, le bore-out peut avoir des conséquences tout aussi néfastes sur la santé mentale et physique des salariés.

Le terme "bore-out" vient de l'anglais "to bore", qui signifie s'ennuyer. Il désigne un état d'épuisement professionnel causé par un manque de tâches stimulantes et de défis au travail. Les personnes souffrant de bore-out se retrouvent dans des situations où leurs compétences et leur créativité ne sont pas pleinement utilisées, ce qui entraîne une profonde désillusion et une insatisfaction constante.