HCR : vérifiez que vos salariés ont bénéficié des jours fériés garantis en 2024

Dans la convention collective des hôtels, cafés, restaurants, le bénéfice du dispositif conventionnel des jours fériés garantis est soumis à une condition d’ancienneté :

• S’il s’agit d’un établissement permanent, de 1 an d’ancienneté dans la même entreprise ;
• S’il s’agit d’un établissement saisonnier (ouverture annuelle inférieure à 9 mois) ou d’un CDD saisonnier, de 9 mois d’ancienneté dans la même entreprise.

Pour les salariés ne répondant pas à la condition d’ancienneté, il est nécessaire de respecter le principe suivant : le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour le salarié totalisant au moins 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise.