Directive européenne sur la transparence des rémunérations : préparez vous à sa transposition en droit français !
La directive européenne sur la transparence des rémunérations, adoptée en 2023, marque un tournant majeur dans la lutte contre les inégalités salariales en France et dans l'Union européenne.
L'objectif principal de cette directive est de réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, qui persiste malgré les efforts déployés ces dernières années.
En France, cet écart est estimé à environ 15,8 % en 2024. La directive vise à donner aux salariés les moyens de faire valoir leur droit à l'égalité de rémunération et à contraindre les employeurs à mettre en place des structures de rémunération plus transparentes.
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