Contrat de travail : de l’embauche à la rupture : L'actualité en Social, Paie et RH

Tout connaitre sur le contrat de travail, depuis l’embauche du salarié ou du stagiaire jusqu’à la rupture contractuelle, qu’il s’agisse d’un contrat en CDI, CDD, d’apprentissage ou de professionnalisation.

Gérer les congés payés du salarié malade

Ne pas réduire les droits à congés payés Jusqu’au 23 avril 2024, le Code du Travail prévoyait que la maladie ne faisait pas partie des périodes considérées comme travail effectif ...

Edition abonnés Edition abonnés Droit du travail Fiche pratique