Contrat de travail : embauche, exécution et rupture : L'actualité en Social, Paie et RH

Tout connaitre sur le contrat de travail, depuis l’embauche du salarié ou du stagiaire jusqu’à la rupture contractuelle, qu’il s’agisse d’un contrat en CDI, CDD, d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le travail dissimulé Édition abonnés

Le travail illégal comprend 6 infractions définies par le Code du travail.

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