Les 8 méthodes de décompte des absences en 2024

Fiche pratique
Paie Temps travail effectif

Les entreprises disposent de 8 méthodes différentes pour décompter l’absence du salarié. Comment fonctionnent ces méthodes ?

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Le décompte en heures réelles du mois

La formule

Salaire base * heures d’absence réelles) / Heures réelles du mois = retenue

Salaire base * heures d’absence réelles) / Heures réelles du mois = retenue

Décompte des heures d’absences réelles

Cette méthode implique un décompte des heures d’absence réelles du salarié, selon la répartition habituelle du temps de travail.

Exemple 

L’entreprise applique l’organisation suivante 

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

TOTAL hebdomadaire

7 heures

8 heures

6 heures

9 heures

5 heures

35 heures

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

TOTAL hebdomadaire

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