Vérifier que le salarié peut bénéficier du congé de solidarité familiale 

Peut bénéficier d’un congé de solidarité familiale tout salarié dont un ascendant, un descendant, un frère, une sœur ou une personne partageant le même domicile souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable.

Ce droit bénéficie, dans les mêmes conditions, au salarié ayant été désigné comme personne de confiance (personne qui est consultée au cas où l’intéressé est hors d'état d'exprimer sa volonté et de recevoir l'information nécessaire à cette fin).