Vous embauchez un nouveau salarié. Comment bien l’accueillir et favoriser son intégration dans l’entreprise ?
Annoncer en interne l’arrivée du nouveau salarié
Il est nécessaire d’informer les salariés de l’entreprise de l’arrivée d’un nouveau salarié. L’objectif est d’éviter toute confusion lors de l’embauche du salarié et de favoriser la culture d’entreprise.
Pour cela, la note d’information interne est le meilleur support de communication.
La note d’information peut être diffusée :
- De manière traditionnelle, sur support papier (distribution et/ou affichage) ;
- Ou par mail ou intranet.
Créer un compte pour consulter cette fiche pratique
Il vous reste 93% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.