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APLD en octobre 2021 : valeurs plafonnées des indemnités et allocations pour une rémunération de 5 Smic horaire

Fiche pratique
Paie Chômage partiel

La revalorisation du Smic horaire au 1er octobre 2021 modifie la valeur plancher des indemnités et allocations employeurs en cas d’APLD. Voici des exemples chiffrés à ce titre.

Publié le

Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Exemple 1 : droit commun

Présentation du contexte

  • Soit un salarié exerçant son activité selon la base de la durée légale ;
  • Il perçoit une rémunération de base correspondant à un taux horaire de 52,40 € (5 Smic horaire, nouvelle valeur depuis le 1er octobre 2021) ;
  • La rémunération de base permettant le calcul de l’indemnité horaire est fixée à 52,40 € également ;
  • Le salarié est placé en APLD durant 2 semaines, soit 70 heures, en octobre 2021.

Chiffrages

  • L’indemnité horaire est chiffrée comme suit : 52,40 €*70% avec plafonnement à 4,5*10,48 €*70% soit 33,01 € ;
  • L’allocation versée à l’employeur est chiffrée est chiffrée comme suit : 52,40 €*60% avec plafonnement à 4,5*10,48 €*60% soit 28,30 € ;
  • Une surcharge financière pour l’entreprise au titre de l’APLD est constatée à raison de 4,71 €/heure, soit 329,70 €. 

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