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APLD : quelles valeurs pour les indemnités horaires et les allocations employeurs en 2021 ?

Fiche pratique
Paie Chômage partiel

En cas d’APLD, 5 différents régimes fixent les taux de chiffrage des indemnités et allocations ainsi que les valeurs planchers et plafonds. Découvrez nos fiches synthétiques sur le sujet dans notre fiche pratique.

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​5 situations envisageables en 2021

Les tableaux en pages suivantes envisagent les 6 situations suivantes d’un placement en activité partielle :

  1. Droit commun ;
  2. Secteurs protégés (annexes 1 et 2) ;
  3. Secteurs protégés (annexes 1 et 2) avec baisse du CA de 80% (et plus) ;
  4. Entreprises faisant l’objet d’une fermeture administrative ;
  5. Entreprises faisant l’objet de restrictions sanitaires et stations de ski.

​Salariés vulnérables et parent garde d’enfant

Le dispositif ad hoc pour les salariés vulnérables ou parent d’un enfant de moins de 16 ans ou d’une personne en situation de handicap faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile, est indépendant du dispositif APLD.

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