CDD sans motif précis = CDI !
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Contrat de travail : embauche, exécution et rupture - Les différents types de contrats de travail - Archives
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Le CDD de remplacement ne concerne… qu’un seul salarié !
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Être payé…sans avoir travaillé !
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Quand 16 ans de CDD ne conduisent pas à un CDI !
Jurisprudence
Autant d’indemnités que de CDD requalifiés ?
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La clause de mobilité doit indiquer la zone géographique
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