Comment renouveler une période d’essai ?
La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.
La période d’essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas. Elles doivent obligatoirement être mentionnées dans le contrat de travail du salarié. A défaut, vous ne pourrez ni renouveler ni rompre la période d’essai.
Vérifier la durée de la période d’essai
La période d'essai a une durée maximale de :
- 2 mois pour les ouvriers et les employés ;
- 3 mois pour les agents de maîtrise et les techniciens ;
- 4 mois pour les cadres.
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