Suspension de la période d’essai : êtes-vous au point ?
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Autre fiche pratique
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Les cas de suspension de la période d’essai
En cas de suspensions du contrat de travail, la période d’essai est suspendue.
On peut dire aussi qu’elle est prolongée d’autant.
Les cas concernés sont :
- Arrêt de travail pour maladie ;
- Arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle ;
- Suspension du contrat de travail au titre d’un congé maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption, etc.
- Congé sans solde ;
- Congés payés ;
- Congés pour évènements familiaux.
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