Arrêt de travail de plus de 30 jours : vous devez informer le salarié sur la visite de pré-reprise
Arrêt de travail de plus de 30 jours : vous devez informer le salarié sur la visite de pré-reprise. Nous vous proposons un modèle de courrier.
Contrat de travail : embauche, exécution et rupture - Absence au travail
L’absence d’un salarié peut être motivée par plusieurs raisons légitimes telles qu’un arrêt de travail pour maladie, congés payés, absences pour accident du travail ou maladie professionnelle … . Le service des ressources humaines s’occupe de la gestion des autorisations, des éventuelles sanctions et rémunération ou non des employés absents.
266 documents
Lettre d’information du salarié sur la visite de pré-reprise
Modèle de lettre
Lettre de notification de rupture du CDD pour absence injustifiée
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Lettre de convocation à entretien préalable en vue de la rupture anticipée du CDD pour absence injustifiée
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Lettre de notification de licenciement pour absence injustifiée
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Lettre de convocation à entretien préalable de licenciement pour absence injustifiée
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Lettre de 2ème mise en demeure de justifier une absence
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Lettre de 1ère mise en demeure de justifier une absence
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Note informant les salariés sur le traitement de leurs données personnelles relatives aux congés payés
Modèle de document
Certifié à jour dans notre pack Réagir au refus d'un salarié de prendre ses congés
Note informant les salariés de la période de prise des congés payés
Modèle de document
Certifié à jour dans notre pack Réagir au refus d'un salarié de prendre ses congés