Le télétravail /
  1. Le télétravail en période de crise sanitaire
  2. Le télétravail en période normale

Le dispositif « Objectif télétravail »

Fiche pratique
RH Télétravail

Le Ministère du Travail fait évoluer l’offre d’accompagnement de l’ANACT « Objectif Reprise » pour aider les entreprises de moins de 250 salariés à mettre en place ou maintenir le télétravail.

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Une offre d’accompagnement spécifique, "Objectif Télétravail", est ainsi créée pour aider les TPE et PME à mettre en place ou maintenir le télétravail chaque fois que possible.

Pour répondre aux impératifs du contexte sanitaire, le recours au télétravail à 100 % pour les activités télétravaillables est un impératif.

Pour les petites et moyennes entreprises qui n’avaient pas recours au télétravail avant la crise sanitaire, la mise en place du télétravail constitue un changement important dans l’organisation de l’entreprise, nécessitant de répartir différemment les activités, d’adapter les équipements, de définir un nouveau mode de management à distance.

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