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Les recommandations de l’ANACT pour négocier un accord sur le télétravail
  1. Le télétravail en période de crise sanitaire
  2. Le télétravail en période normale

Les recommandations de l’ANACT pour négocier un accord sur le télétravail

Fiche pratique
RH Télétravail

L’ANACT a publié 10 recommandations pour faciliter l’élaboration d’une charte ou la négociation d’un accord sur le télétravail dans les TPE-PME. Elle met également à disposition des salariés un carnet de bord du télétravail en situation exceptionnelle.

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le
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Ces recommandations s’appuient sur l’analyse d’un échantillon d’accords sur le télétravail signés en 2020 entre les deux confinements (une cinquantaine d’accords).

Elles proposent des pistes pour mieux prendre en compte certaines dimensions favorables aux conditions de travailencore peu développées dans les chartes et accords actuels.

En cohérence avec les dispositions de l’Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 sur le télétravail, elles ont pour objectif de contribuer à construire un cadre sécurisant et souple pour tous et toutes.

​Organisation du télétravail

​Définir un cadre ajustable

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