Chiffrage de l’indemnité de licenciement en 2018 (1 sur 3)
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Rappel des dispositions en vigueur depuis le 27 septembre 2017
| Ancienneté nécessaire | Détermination de l’indemnité de licenciement |
| 8 mois ininterrompus | Licenciement pour motif personnel, économique ou inaptitude d’origine non professionnelle et impossibilité de reclassement :
Licenciement pour inaptitude professionnelle et impossibilité de reclassement
(Aucune condition d'ancienneté n'est requise en cas d’inaptitude professionnelle. Cour de cassation du 10/11/1988, pourvoi n° 86-41100, 25/05/1994, pourvoi n° 91-40442) |
Salarié 1
Présentation du contexte
| Motif licenciement | Cause réelle et sérieuse |
| Date entrée | 1/01/2012 |
| Date notification licenciement | 31/03/2018 |
| Date sortie | 31/05/2018 |
| Périodes non assimilées à du temps de travail effectif | Néant |
| Salaire de référence | 2.000 € |
Calcul indemnité de licenciement
| Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité | 6 ans et 3 mois |
| Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement | 6 ans et 5 mois |
| Chiffrage indemnité licenciement | (2.000 € * ¼* 6 ans)+ (2.000 € *¼ * (5/12)= 3.000 € + 208,33 €= 3.208,33 € |
Salarié 2
Présentation du contexte
| Motif licenciement | Cause réelle et sérieuse |
| Date entrée | 1/01/2012 |
| Date notification licenciement | 31/03/2018 |
| Date sortie | 30/05/2018 |
| Périodes non assimilées à du temps de travail effectif | 3 ans 4 mois et 15 jours |
| Salaire de référence | 2.000 € |
Calcul indemnité de licenciement
| Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité | 6 ans et 3 mois moins 3 ans 4 mois et 15 jours, soit 2 ans et 10 mois |
| Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement | Ancienneté à la sortie du salarié 6 ans et 5 mois moins 3 ans, 4 mois et 15 jours, soit 3 ans |
| Chiffrage indemnité licenciement | (2.000 € * ¼* 3 ans) = 1.500,00 € |
Salarié 3
Présentation du contexte
| Motif licenciement | Cause réelle et sérieuse |
| Date entrée | 1/01/2016 |
| Date notification licenciement | 31/03/2018 |
| Date sortie | 31/03/2018 (demande dispense par le salarié) |
| Périodes non assimilées à du temps de travail effectif | 1 an et 9 mois |
| Salaire de référence | 2.000 € |
Calcul indemnité de licenciement
| Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité | 2 ans et 3 mois moins 1 an et 9 mois, soit 6 mois |
| Calcul indemnité licenciement | Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, l’ancienneté est insuffisante pour ouvrir droit à l’indemnité de licenciement |