Chiffrage de l’indemnité de licenciement en 2018 (2 sur 3)

Fiche pratique
Paie Indemnité de licenciement

Nous poursuivons notre série de fiches pratiques consacrées au chiffrage des indemnités de licenciement en 2018.

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Salarié 4

Présentation du contexte

Motif licenciement

Cause réelle et sérieuse

Date entrée

1/01/2016

Date notification licenciement

31/03/2018

Date sortie

31/03/2018 (demande dispense par le salarié)

Périodes non assimilées à du temps de travail effectif

9 mois

Salaire de référence

2.000 €

Calcul indemnité de licenciement

Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité

2 ans et 3 mois moins 9 mois, soit 1 an et 6 mois

Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement

1 an et 6 mois

Chiffrage indemnité licenciement

(2.000 € * ¼* 1 an) + (2.000 € *¼ * (6/12)= 500,00 € + 250,00 € = 750,00 €

Salarié 5

Présentation du contexte

Motif licenciement

Cause réelle et sérieuse

Date entrée

1/01/1995

Date notification licenciement

31/03/2018

Date sortie

31/03/2018 (demande dispense par le salarié)

Périodes non assimilées à du temps de travail effectif

9 mois

Salaire de référence

2.000 €

Calcul indemnité de licenciement

Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité

23 ans et 3 mois moins 9 mois, soit 22 ans et 6 mois

Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement

22 ans et 6 mois

Chiffrage indemnité licenciement

(2.000 € * ¼* 10 ans) + (2.000 € *1/3 * 12 ans) + (2.000 € *1/3 * (6/12)) = 5.000,00 € + 8.000,00 € + 333,33 € = 13.333,33 €

Salarié 6

Présentation du contexte

Motif licenciement

Inaptitude non professionnelle et impossibilité de reclassement

Date entrée

1/01/1995

Date notification licenciement

31/03/2018

Date sortie

31/03/2018 (le salarié ouvrait droit à un préavis de 3 mois)

Périodes non assimilées à du temps de travail effectif

4 ans et 9 mois

Salaire de référence

2.000 €

Calcul indemnité de licenciement

Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité

23 ans et 3 mois moins 4 ans et 9 mois, soit 18 ans et 6 mois

Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement

18 ans et 9 mois (les 3 mois de préavis sont pris en compte pour le calcul de l'indemnité)

Chiffrage indemnité licenciement

(2.000 € * ¼* 10 ans) + (2.000 € *1/3 * 8 ans) + (2.000 € *1/3 * (9/12)) = 5.000,00 € + 5.333,33 € + 500,00 € = 10.833,33 €