Indemnité de départ à la retraite /
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Indemnité en cas de départ volontaire à la retraite en 2024 : exemples chiffrés

Fiche pratique
Paie Indemnités rupture

La présente fiche pratique vous propose plusieurs exemples de calcul de l’indemnité versée dans le cadre d’un départ volontaire à la retraite d’un salarié en 2024.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Exemple 1

Présentation du contexte

  • Salarié entré le 3 mars 2000 ;
  • Il annonce son intention de quitter l’entreprise le 21 novembre 2024, demandant à cette occasion d’être dispensé de préavis, ce que son employeur accepte.
  • Son salaire de référence est égal à 2.800 € em(méthode des 3 mois retenue présentement, la méthode des 12 mois indiquant une valeur inférieure, soit 1.539,08 €).em

Calcul indemnité

Le salarié justifie d’une ancienneté comprise entre 20 et 30 ans et bénéficie à ce titre d’une indemnité légale équivalent à 1 mois ½ de salaire.

Son salaire de référence est égal à 2.800 €, son indemnité est de 4.200 € (2.800 * 1 ½).

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