Indemnité de départ à la retraite /
Indemnité en cas de mise à la retraite en 2024 : exemples chiffrés
  1. Outil de calcul
  2. Indemnité : calcul et traitement en paie
  3. Les situations particulières
  4. Les principes généraux
  5. Textes inclus

Indemnité en cas de mise à la retraite en 2024 : exemples chiffrés

Fiche pratique
Paie Indemnité de licenciement

La présente fiche pratique vous propose plusieurs exemples de calcul de l’indemnité versée dans le cadre d’une mise à la retraite par l’employeur d’un salarié, selon les dispositions en vigueur en 2024.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le
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​Exemple chiffré 1

​Présentation du contexte

  • Un salarié non cadre, est mis à la retraite par son employeur, et quitte l’entreprise le 21 janvier 2024 ;
  • Il est entré dans l’entreprise le 21 décembre 2009 ;
  • Sa mise à la retraite lui a été notifiée le 22 novembre 2023 ;
  • Le salaire de référence est supposé chiffré à 2.000 €/mois.

​Ouverture droit à l’indemnité

Le salarié justifie d’une ancienneté de 13 ans et 11 mois à la notification de sa mise à la retraite.

​Chiffrage indemnité de départ

Son ancienneté au terme du préavis étant de 14 ans et 1 mois, l’indemnité est alors chiffrée comme suit

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