Coût CDD /
  1. Fin de contrat d'un CDD
  2. L'embauche en CDD
  3. Les cas de recours
  4. La gestion du contrat CDD

La gestion de la fin d’un contrat CDD en 2024

Fiche pratique
Paie Reçu pour solde de tout compte

La fin d’un contrat CDD obéit à des règles très précises que notre fiche pratique vous présente, retraçant notamment les documents à remettre à cette occasion.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

 

Les documents à remettre à la fin du contrat

Obligatoirement, l’employeur doit remettre certains documents lors du départ du salarié au terme de son contrat, ou lors d’une rupture autorisée.

Le BIAF 

Le BIAF (Bordereau Individuel d'Accès à la Formation), instauré par décret du 25/02/1991 est abrogé par un décret publié au JO du 26 décembre 2019. 

Retrouver notre actualité à ce sujet, en cliquant ici.

Un certificat de travail 

Ce dernier indique :

  • La date de l'entrée et de sortie du salarié de l'entreprise ;
  • La nature de l'emploi (ou des emplois successivement occupés) ainsi que les périodes correspondantes où il l'a exercé ;

Cette fiche pratique fait partie du outil de gestion de la paie "Coût CDD". Il vous reste 92% à lire.

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Coût CDD

Paie Outil de gestion de la paie

Présentation

Le CDD constitue un contrat d'exception encadré par le code du travail rénové par la loi travail, pour lequel notre outil vous assure une gestion sécurisée et le chiffrage concret et pragmatique des cotisations, taxes et réductions de charges.

Composition de ce pack

  • 4 Textes officiels
  • 25 Fiches pratiques