Contrat de travail : de l’embauche à la rupture - Rupture conventionnelle du contrat de travail

La rupture conventionnelle permet de rompre un CDI à l'amiable, par négociation d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. Selon quelles procédures et formalités peut-on mettre en œuvre une rupture conventionnelle individuelle ou collective ?

Comment conclure une rupture conventionnelle avec un salarié ?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail qui résulte d'un accord commun entre le salarié et l'employeur. Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour bien mener une rupture conventionnelle : procédure, indemnités,...

RH Fiche pratique