VRP exclusif /
  1. Outils de calcul
  2. Les particularités du statut
  3. Les indemnités de rupture
  4. La gestion en paie
  5. Textes inclus

VRP exclusif : comment chiffrer l’indemnité compensatrice de préavis et de congés payés en 2024 ?

Fiche pratique
Paie Congés payés

Lors de la rupture de son contrat de travail, le VRP exclusif ouvre droit au paiement de nombreuses indemnités, dont l’indemnité compensatrice de préavis et de congés payés que notre fiche pratique aborde.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

VRP exclusif et rupture du contrat de travail

Mode de rupture

  • CDI: Le contrat de travail à durée indéterminée du VRP peut être rompu par démission, licenciement ou rupture conventionnelle.
  • CDD: Le contrat de travail du VRP peut être rompu selon les dispositions de droit commun. 

Les sommes versées

Elles sont nombreuses et sont traitées pour les 2 premières dans la présente fiche pratique, et pour les autres dans des fiches pratiques dédiées :

  1. L’éventuelle indemnité compensatrice de préavis ;
  2. L’indemnité compensatrice de congés payés ;
  3. Les commissions de retour sur échantillonnage ;
  4. L’indemnité de clientèle ;
  5. Et les indemnités de rupture prévues conventionnellement par l’ANI du 3/10/1975

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