Rémunérations dans la convention collective AUTOMOBILE - IDCC 1090 - Brochure 3034
Convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981. Etendue par arrêté du 30 octobre 1981 JONC 3 décembre 1981.
Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».
Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».
Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
Avenant n° 84 du 19 septembre 2017 relatif aux barèmes de salaires minima
Ouvriers, employés
Échelon | Minima garantis |
12 | 1?896 |
11 | 1?848 |
10 | 1?800 |
9 | 1?761 |
8 | 1?706 |
7 | 1?656 |
6 | 1?625 |
5 | 1?593 |
4 | 1?567 |
3 | 1?546 |
2 | 1?530 |
1 | 1?515 |
Maîtrise
Échelon | Minima garantis |
25 | 2?400 |
24 | 2?272 |
23 | 2?145 |
22 | 2?022 |
21 | 1?954 |
20 | 1?896 |
19 | 1?886 |
18 | 1?833 |
17 | 1?784 |
Cadres
Niveau | Degré | Minima garantis |
V | 5?051 | |
IV | C | 4?545 |
B | 4?291 | |
A | 4?039 | |
III | C | 3?787 |
B | 3?534 | |
A | 3?281 | |
II | C | 3?029 |
B | 2?776 | |
A | 2?524 | |
I | C | 2?399 |
B | 2?272 | |
A | 2?145 |
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PréavisDémission Licenciement
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Congés payésRégime Ancienneté Fractionnement
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Jours fériésChômés Travaillés
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MaladieIndemnisation Accident trajet ou travail Maladie professionnelle
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Congés exceptionnelsMariage Naissance Décès
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LicenciementIndemnité Calcul Fin de carrière
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Travail de nuitHoraires Durée maximale Majoration
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Période d’essaiDurée Cadre Prévenance rupture
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Rémunérations
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AnciennetéPériodes de prise en compte