Rémunérations (coefficient, salaire, avantages en nature) dans la convention collective PHARMACIE D'OFFICINE - IDCC 1996 - Brochure 3052
Convention collective nationale de la pharmacie d'officine du 3 décembre 1997. Etendue par arrêté du 13 août 1998 (JO du 8 septembre 1998).
Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».
Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».
Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
Accord du 15 janvier 2018 relatif aux salaires pour l'année 2018 (valeurs en euros) | |
Coefficient | Salaire |
100 | 1 499,00 |
115 | 1 504,15 |
125 | 1 507,58 |
130 | 1 509,30 |
135 | 1 511,01 |
140 | 1 512,73 |
145 | 1 514,45 |
150 | 1 516,16 |
155 | 1 517,88 |
160 | 1 519,59 |
165 | 1 521,31 |
170 | 1 523,03 |
175 | 1 524,74 |
190 | 1 529,89 |
200 | 1 533,32 |
220 | 1 540,19 |
225 | 1 541,90 |
230 | 1 543,62 |
Avantages divers | |
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Catégories | Valeurs et conditions |
Frais d’équipement | Indemnité forfaitaire (valeur 2015) : 70,00 € Après 12 mois de présence dans l'entreprise, des frais annuels d'équipement sont attribués à tout le personnel sur la base d'un forfait fixé conventionnellement. Le versement des frais d'équipement, dont la somme forfaitaire est révisable annuellement, s'effectue en une seule fois et au plus tard le 31 octobre de chaque année civile. |
Prime travail en sous-sol | Valeur= 10% du salaire minimum correspondant à l’emploi occupé. Prime attribuée aux salariés travaillant dans les sous-sols plus de la moitié de leur temps de travail. |
Prime d’ancienneté | Les taux de la prime sont :
Prime calculée sur salaire minimum, au prorata du nombre d’heures effectives (hors HS). Prime versée chaque mois, qui n’est pas prise en compte pour la vérification du SMIC. Sont comptées comme années d’ancienneté :
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Prime polyglotte | Bonification de 8% sur salaire minimum pour utilisation professionnelle et régulière langue étrangère. Bonification de 4% par langue supplémentaire. |
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PréavisDurée Licenciement Démission
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Congés payésDroits Fractionnement Jours supplémentaires Sans solde Indemnité
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Jours fériésChômés Gardes Urgences Astreinte
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MaladieMaternité Prévoyance
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Congés exceptionnelsMariage Décès Naissance Adoption
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LicenciementIndemnité Motif
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RetraiteIndemnité départ volontaire Indemnité mise en retraite
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Période d’essaiCdi Cdd
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RémunérationsCoefficient Salaire Avantages en nature
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ClassificationCoefficient