Préavis (démission, licenciement, groupe, hors classification, heures recherche d'emploi) dans la convention collective TELECOMMUNICATIONS - IDCC 2148 - Brochure 3303

Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000

IDCC
2148
Brochure
3303
État
En vigueur étendu
Métiers
Télécommunications
Codes NAF / APE
642A - 642B

Généralités sur la thématique préavis

2024

Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.

Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.

Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.

Cas particuliers prévus dans la convention

Préavis

Motif

Groupes

Durée

Licenciement

A et B

1 mois

A et B pour ancienneté > 2 ans

2 mois

C et D

2 mois

E, F, G

3 mois

Salariés hors classification

Durée est fixée de gré à gré par le contrat de travail, sans pouvoir être inférieur à 3 mois

Démission

A et B

1 mois

A et B pour ancienneté > 2 ans

2 mois

C et D

2 mois

E, F, G

3 mois

Salariés hors classification

Durée est fixée de gré à gré par le contrat de travail, sans pouvoir être inférieur à 3 mois

Heures recherche d’emploi

Motif rupture

Durée

Paiement

Licenciement

2h/ jour de préavis

Oui

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