Convention collective acteurs du développement et de l'ingénierie territoriale d'intérêt général (ADITIG) - IDCC 2666 - 3348

La synthèse LégiSocial est composée de 10 pages avec le sommaire suivant :

• Remarques
• I. Signataires       a. Organisations patronales
        b. Syndicats de salariés
  
• II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
        b. Champ d'application territorial
  
• III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
        b. Période d'essai
           i. Durée de la période d'essai
           ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  
• IV. Classification       a. Méthode
        b. Tableau synoptique des critères classants
        c. Polyvalence et polytechnicités
        d. Evolution de carrière
  
• V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
  
• VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
           i. Durée conventionnelle du travail
           ii. Heures supplémentaires
           iii. Convention de forfait (dispositions exclues de l'extension)
           iv. Temps partiel
        b. Repos et jours fériés
           i. Repos hebdomadaire
           ii. Jours fériés
        c. Congés
           i. Congés payés
           ii. Autres congés
              ◊ Congés pour événements personnels
              ◊ Congé de paternité
              ◊ Congés pour enfant malade
              ◊ Congés pour accompagnement d'une personne en fin de vie
  
• VII. Déplacements professionnels
• VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
        b. L'entretien professionnel
        c. Le passeport formation
        d. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
        e. Les contrats de professionnalisation
           i. Durée du contrat de professionnalisation
           ii. Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
           iii. Fonction tutorale
        f. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           ii. Durée de la Pro-A
           iii. Le tutorat
  
• IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
           i. Indemnisation
        b. Maternité
           i. Réduction d'horaire
           ii. Indemnisation du congé de maternité
  
• X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé       a. Retraite complémentaire (dispositions exclues de l'extension)
        b. Régime de prévoyance et Frais de santé
           i. Institutions de prévoyance
           ii. Bénéficiaires
           iii. Garanties
              ◊ Décès
                 · Salaire de référence servant au calcul des prestations décès
                 · Capital décès
                 · Décès accidentel
                 · Invalidité absolue et définitive (IAD)
                 · Décès en mission
                 · Rente de conjoint survivant
                 · Rente éducation
              ◊ Incapacité temporaire totale de travail
                 · Salaire de référence
                 · Maintien de salaire
                 · Relais maintien de salaire
                 · Couverture des charges sociales patronales jusqu'au 120ème jour d'arrêt
              ◊ Invalidité, incapacité permanente
                 · Salaire de référence
                 · Invalidité (maladie ou accident de la vie privée)
                 · Incapacité permanente (MP ou AT)
                 · Règle de cumul commune
              ◊ Frais de santé
           iv. Cotisations et répartition
              ◊ Prévoyance
              ◊ Frais de santé
           v. Portabilité
  
• XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
           i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
           ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
        b. Indemnité de licenciement
        c. Retraite