Congés exceptionnels (enfant malade, mariage, décès) dans la convention collective INGENIEURS ET CADRES DE LA METALLURGIE - IDCC 650 - Brochure 3025
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)
Généralités sur la thématique congés exceptionnels
Le Code du travail prévoit qu’un salarié bénéficie d’une autorisation d’absence au titre d’évènements exceptionnels.
Ces jours d’absence sont :
- Payés par l’employeur ;
- Non déductibles du droit aux congés payés.
Le salarié peut ainsi bénéficier des absences suivantes :
- 1° Quatre jours pour son mariage ;
- 2° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
- 3° Deux jours pour le décès d'un enfant ;
- 4° Deux jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;
- 5° Un jour pour le mariage d'un enfant ;
- 6° Un jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur.
Cas particuliers prévus dans la convention
Absences exceptionnelles | |
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Mariage salarié | 1 semaine |
Décès conjoint | 3 jours |
Mariage d’un enfant | 1 jour |
Décès du père, mère, enfant | 2 jours |
Décès du frère, de la sœur | 1 jour |
Décès d’un beau-parent | 1 jour |
Décès d’un grand-parent | 1 jour |
Décès d’un petit-enfant | 1 jour |
Congé pour enfant malade | |
Ancienneté et indemnisation | Nombre de jours |
1 an et 50% de la rémunération | 4 jours/année civile |
Congé non rémunéré pour enfant gravement malade | |
Autorisation d’absence de 8 mois maximum. |
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PréavisDémission Licenciement
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Congés payésDroits Congé supplémentaire Période
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Jours fériés
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MaladieIndemnisation Congé maternité
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Congés exceptionnelsEnfant malade Mariage Décès
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LicenciementIndemnité Versement Motif
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RetraiteDélais de prévenance Indemnité Depart volontaire Mise en retraite
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Période d’essaiDurée Prévenance rupture
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RémunérationsCoefficient Barème
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Clause de non-concurrence