Rémunérations (coefficient, barème) dans la convention collective INGENIEURS ET CADRES DE LA METALLURGIE - IDCC 650 - Brochure 3025
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)
Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».
Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».
Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
Barème pour un forfait en heures/année de plus de 1.607 heures et de 1.767 heures au plus | |
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Coefficient | Montant |
60 et 68 | 21.544 |
76 | 24.079 |
80 | 25.346 |
84 | 26.614 |
86 | 27.247 |
92 | 29.148 |
100 | 31.683 |
108 | 34.218 |
114 | 36.119 |
120 | 38.020 |
125 | 39.604 |
130 | 41.188 |
135 | 42.772 |
180 | 57.029 |
240 | 76.039 |
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures | |
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Coefficient | Montant |
60 et 68 | 18.734 |
76 | 20.938 |
80 | 22.040 |
84 | 23.142 |
86 | 23.693 |
92 | 25.346 |
100 | 27.550 |
108 | 29.754 |
114 | 31.407 |
120 | 33.061 |
125 | 34.438 |
130 | 35.816 |
135 | 37.193 |
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
Barème pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus | |
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Coefficient | Montant |
60 et 68 | 24.355 |
76 | 27.220 |
80 | 28.652 |
84 | 30.085 |
86 | 30.801 |
92 | 32.950 |
100 | 35.816 |
108 | 38.681 |
114 | 40.830 |
120 | 42.979 |
125 | 44.769 |
130 | 46.560 |
135 | 48.351 |
180 | 57.029 |
240 | 76.039 |
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
Barème pour un forfait en jours sur l'année | |
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Coefficient | Montant |
60 et 68 | |
76 | |
80 | 28.652 |
84 | 30.085 |
86 | 30.801 |
92 | 32.950 |
100 | 35.816 |
108 | 38.681 |
114 | 40.830 |
120 | 42.979 |
125 | 44.769 |
130 | 46.560 |
135 | 48.351 |
180 | 57.029 |
240 | 76.039 |
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
Barème pour un forfait sans référence horaire | |
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Coefficient | Montant |
60 et 68 | |
76 | |
80 84 86 92 100 108 114 | 42.772€ |
120 | 42.979 |
125 | 44.769 |
130 | 46.560 |
135 | 48.351 |
180 | 57.029 |
240 | 76.039 |
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
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PréavisDémission Licenciement
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Congés payésDroits Congé supplémentaire Période
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Jours fériés
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MaladieIndemnisation Congé maternité
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Congés exceptionnelsEnfant malade Mariage Décès
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LicenciementIndemnité Versement Motif
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RetraiteDélais de prévenance Indemnité Depart volontaire Mise en retraite
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Période d’essaiDurée Prévenance rupture
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RémunérationsCoefficient Barème
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Clause de non-concurrence