Convention collective ouvriers des industries de carrières et de matériaux - IDCC 87 - 3081

La synthèse LégiSocial est composée de 27 pages avec le sommaire suivant :

• Remarques
• I. Signataires       a. Organisation(s) patronale(s)
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
           iii. Cadres
        b. Syndicats de salariés
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
           iii. Cadres
           iv. CDD
              ◊ Dispositions générales
                 · généralités
                 · Délai de carence
              ◊ Dispositions spécifiques applicables au CDD de projet à objet défini pour les ingénieurs et cadres
  
• II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
           i. Dispositions étendues
           ii. Dispositions issues de l'accord du 9 mai 1996 non étendu
        b. Champ d'application territorial
  
• III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
           iii. Cadres
        b. Période d'essai
           i. Durée de la période d'essai
           ii. Préavis de rupture pendant l'essai
        c. Ancienneté
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
           iii. Cadres
        d. Clause de non-concurrence (ETAM et cadres)
  
• IV. Classification       a. Classification des ouvriers et ETAM
           i. Evolution au sein des niveaux et des échelons
           ii. Critères classants
              ◊ Compétence
              ◊ Système de contrôle
              ◊ Management
              ◊ Relations fonctionnelles
           iii. Emplois-repères
        b. Classification des cadres
        c. Prise en compte des CQP dans la classification
           i. Obtention d'un CQP par la voie de la formation professionnelle
           ii. Obtention d'un CQP par la voie de la VAE
           iii. Création et positionnement d'un CQP
        d. Prise en compte des diplômes dans la classification
  
• V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
           i. Rémunérations minimales mensuelles garanties des Ouvriers et ETAM
           ii. Rémunérations minimales annuelles garanties des cadres
           iii. Salaires régionaux (OETAM)
              ◊ Alsace ( Bas-Rhin et Haut-Rhin - Grand Est, une des trois composantes avec Champagne-Ardenne et Lorraine)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Aquitaine (Dordogne-24, Landes-40, Lot-et-Garonne-47, Gironde-33, Pyrénées-Atlantiques-64; une des trois composantes de la Nouvelle Aquitaine avec Poitou-Charentes et Limousin)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
                    ·
              ◊ Auvergne (Allier, Cantal, Haute-Loire, Puy-de-Dôme) une des deux composante de la région Auvergne-Rhône-Alpes
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Bourgogne et Franche Comté (Côte-d'Or, Doubs, Jura, Nièvre, Haute-Saône, Saône-et-Loire, Yonne, Territoire de Belfort)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Bretagne salaires et indemnité transport (Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · Indemnité de transport pour les seules entreprises procédant à l’extraction et ou à la transformation du granit
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Centre- Val de Loire (Cher (18), Eure-et-Loir (28), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loiret (45))
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Champagne-Ardenne (Grand-Est, une des trois composantes avec l'Alsace et Lorraine) (Ardennes, Aube, Marne et Haute-Marne)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Ile-de-France, départements de Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94) et Val-d'Oise (95)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton ni ne produisant de la chaux
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton et des producteurs de chaux
              ◊ Languedoc-Roussillon, Occitanie (Aude-11, Gard-30, Hérault-34, Lozère-48 et Pyrénées orientales-66)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Limousin (une des trois composantes de la Nouvelle Aquitaine avec Aquitaine et Poitou-Charentes ; Corrèze-19, Creuse-23 et Haute-Vienne-87)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Lorraine (Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges ; Grand Est, une des trois composantes avec l'Alsace et Champagne-Ardenne)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Nord - Pas-de-Calais (Nord et Pas-de-Calais)
              ◊ Normandie (Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Pays de la Loire (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Picardie (Aisne, Oise et Somme)
              ◊ Poitou-Charentes (une des trois composantes de la Nouvelle Aquitaine avec Aquitaine et Limousin, départements Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse (Alpes-de-Haute-Provence-04, Hautes-Alpes-05, Alpes-Maritimes-06, Bouches-du-Rhône-13, Corse-2A/2B, Var-83 et Vaucluse-84)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Rhône-Alpes(Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) une des deux composante de la région Auvergne-Rhône-Alpes
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Auvergne Rhône-Alpes (nouvelle région : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône, Savoie et Haute-Savoie)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
              ◊ Hauts-de-France (nouvelle région : Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne et Oise)
                 · des entreprises ne fabriquant pas des produits en béton
                 · des entreprises fabriquant des produits en béton
        b. Rémunération des apprentis
        c. Prime de tutorat
        d. Prime d'ancienneté (OETAM)
        e. Prime de vacances
        f. Travaux pénibles, dangereux ou insalubres (Ouvriers)
        g. Indemnité d'outillage et fourniture de vêtements de protection (OETAM)
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
        h. Rémunération du travail exceptionnel d'un jour férié, d'un jour de repos hebdomadaire ou de nuit (OETAM)
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
        i. Arrêt de travail en cas d'intempéries (Ouvriers)
        j. Pluralité d'emplois (OETAM)
        k. Remplacement provisoire effectué dans un poste de classification supérieure
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
           iii. Cadres
        l. Logement (ETAM)
        m. Changement de résidence (Cadres)
        n. Déplacements (Cadres)
  
• VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
           i. Durée conventionnelle du travail
           ii. Heures supplémentaires
           iii. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
              ◊ RTT par l'octroi de jours de repos
              ◊ Organisation du temps de travail sur l'année
           iv. Dispositions spécifiques applicables aux cadres
              ◊ Forfait sans référence horaire (cadres dirigeants)
              ◊ Forfait sur la base d'un horaire hebdomadaire, mensuel ou annuel
              ◊ Forfait en jours
              ◊ Forfait en heures sur l'année
           v. Temps partiel
              ◊ Dispositions générales
              ◊ Temps partiel annualisé
           vi. Travail organisé par équipes chevauchantes
           vii. Travail exceptionnel de nuit
           viii. Dispositif de l'activité partielle de longue durée (APLD) à raison de la crise COVID-19
        b. Repos et jours fériés
           i. Repos hebdomadaire
           ii. Jours fériés
        c. Congés
           i. Congés payés
           ii. Autres congés
              ◊ Congés pour événements personnels
              ◊ Congé pour hospitalisation d'un enfant
           iii. Compte épargne-temps (CET)
              ◊ Ouverture du compte
              ◊ Alimentation du compte
                 · Report de temps en repos
                 · Conversion de primes ou indemnités en temps de repos équivalent
                 · Abondement de l'employeur
              ◊ Utilisation du compte
              ◊ Rupture du contrat de travail
  
• VII. Déplacements professionnels       a. Cadres envoyés en pays étranger
        b. Déplacements occasionnels des cadres
  
• VIII. Formation professionnelle       i. Contribution financière conventionnelle
        a. Opérateur de Compétences (OPCO)
        b. L'entretien professionnel
        c. Le passeport orientation et formation
        d. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
        e. Le contrat de professionnalisation
           i. Durée du contrat de professionnalisation
           ii. Rémunération du titulaire d'un contrat de professionnalisation
           iii. Tutorat
        f. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           ii. Durée de la Pro-A
           iii. Le tutorat
           iv. liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A
        g. L'apprentissage
        h. Le bilan de compétences
  
• IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
           i. Garantie d'emploi
              ◊ Ouvriers
              ◊ ETAM
              ◊ Cadres
           ii. Indemnisation
              ◊ Ouvriers
              ◊ ETAM
              ◊ Cadres
           iii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
        b. Maternité
           i. Réduction d'horaires, consultations pré et postnatales
           ii. Indemnisation du congé de maternité
  
• X. Prévoyance et retraite complémentaire       a. Retraite complémentaire
           i. Ouvriers et ETAM
           ii. Cadres
        b. Régime de prévoyance (Ouvriers et ETAM)
           i. Institution(s) de prévoyance
           ii. Bénéficiaires
           iii. Garanties
              ◊ Décès - Invalidité absolue et définitive (IAD)
                 · Capital décès
                 · Invalidité absolue et définitive (IAD)
              ◊ Incapacité temporaire
              ◊ Invalidité
           iv. Cotisations
  
• XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
           i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
           ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
              ◊ Ouvriers
              ◊ ETAM
              ◊ Cadres
        b. Indemnité de licenciement
           i. Ouvriers
           ii. ETAM
              ◊ Dispositions générales
              ◊ Licenciement économique
           iii. Cadres
        c. Retraite