Convention collective théâtres privés - IDCC 951 - 3268

La synthèse LégiSocial est composée de 21 pages avec le sommaire suivant :

• Remarques
• I. Dispositions communes       a. Signataires
           i. Organisations patronales
           ii. Syndicats de salariés
        b. Champ d'application
           i. Champ d'application professionnel
           ii. Champ d'application territorial
        c. Contrat de travail
           i. Transformation du CDD d'usage en CDI
           ii. Transformation du CDII en CDI de droit commun à temps complet
        d. Congés pour événements personnels
        e. Formation professionnelle
           i. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)
           ii. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
           iii. Les contrats de professionnalisation
              ◊ Durée du contrat de professionnalisation
              ◊ Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
              ◊ Fonction tutorale
           iv. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           ii. Durée de la Pro-A
           iii. Le tutorat
        f. Garantie d'emploi en cas de maladie ou d'accident
        g. Prévoyance et retraite complémentaire (dispositions non étendues)
           i. Retraite complémentaire
           ii. Régime de prévoyance
              ◊ Institution de prévoyance:
              ◊ Bénéficiaires
              ◊ Garanties
                 · Incapacité temporaire de travail
                 · Incapacité permanente totale ou partielle/invalidité
                 · Décès - Invalidité absolue et définitive (IAD)
                 · Frais de santé
              ◊ Cotisations
                 · Garantie minimale obligatoire
                 · Garantie améliorée facultative
  
• II. Artistes-musiciens et chefs d'orchestre       a. Champ d'application
        b. Engagement - Essai
           i. Période d'essai
           ii. Durée des engagements
           iii. Prolongation des engagements
              ◊ Prolongation à durée fixe
              ◊ Prolongation à durée indéterminée
           iv. Fin d'engagement
        c. Salaires et indemnités
           i. Salaires minima des premières parties et indemnités d'effectifs
           ii. Salaire minimum des cadres
              ◊ Chef d'orchestre
              ◊ Sous-chef d'orchestre
           iii. Indemnité d'instruments multiples
           iv. Répétiteurs
           v. Feux de scène
           vi. Tenue spéciale
           vii. Bibliothèque
           viii. Remplacement
           ix. Amplification
           x. Radiodiffusion et télévision
           xi. Enregistrement de disques ou de films
        d. Temps de travail et repos
           i. Services
              ◊ Nature des services
              ◊ Prolongation des services
                 · Services réguliers
                 · Services supplémentaires
                 · Services occasionnels
              ◊ Prolongation des services - Quarts d'heure supplémentaires
              ◊ Raccords
              ◊ Repos entre les services
              ◊ Répartition du travail
           ii. Repos hebdomadaire
        e. Retraite complémentaire
  
• III. Artistes dramatiques, lyriques et chorégraphiques       a. Contrat de travail - Essai
           i. Contrat d'engagement
           ii. Essai
           iii. Type d'engagement
              ◊ Engagement «à l'année» ou de «longue durée»
                 · Durée
                 · Prolongation
                 · Engagement pour plusieurs années
              ◊ Engagement «à la pièce»
                 · Battement - date de la 1ère représentation
                 · Durée de l'engagement
                 · Nombre hebdomadaire de représentations
        b. Salaires et indemnités
           i. Salaires minima
              ◊ Catégories d'artistes-interprètes
              ◊ Salaires minima des artistes dramatiques
              ◊ Salaires minima des artistes lyriques et des chœurs
              ◊ Salaires minima des artistes chorégraphiques
              ◊ Salaires minima des artistes de revue
              ◊ Salaires minima des artistes de variétés
           ii. Indemnités
           iii. Stagiaires
           iv. Doublures
              ◊ Acteurs dramatiques et lyriques à l'exclusion des troisièmes emplois lyriques
              ◊ Troisièmes emplois lyriques
           v. Rémunération des répétitions
        c. Temps de travail et repos
           i. Nombre de cachets garantis
           ii. Relâche annuel
           iii. Répétitions
              ◊ Nombre de répétitions
              ◊ Durée des répétitions et pauses
              ◊ Répétitions générales
              ◊ Leçons
              ◊ Rémunération des répétitions
           iv. Repos et jours fériés
              ◊ Repos hebdomadaire
              ◊ 1er mai
        d. Maladie
        e. Garantie décès - invalidité permanente
        f. Rupture du contrat
           i. Préavis de fin de représentations
           ii. Mise au jour le jour
  
• IV. Personnel de placement       a. Contrat de travail - Essai
           i. Embauche
           ii. Période d'essai
        b. Salaires et indemnités
           i. Salaires minima
           ii. Galas ou séances exceptionnelles
           iii. Ventes pour le compte de la direction
           iv. Transport
           v. Tenue spéciale et frais de nettoyage
        c. Temps de travail, repos et congés
           i. Temps de travail
              ◊ Organisation du travail (dispositions exclues de l'extension)
              ◊ Pause ou indemnité de repas
           ii. 1er mai
        d. Rupture du contrat
           i. Préavis de démission
           ii. Indemnité de licenciement
           iii. Retraite
              ◊ Préavis
              ◊ Indemnité de mise à la retraite
  
• V. Habilleuses et couturières       a. Période d'essai
        b. Salaires et indemnités
           i. Salaires minima
           ii. Départ en tournée
           iii. Arrêt des représentations
        c. Temps de travail, repos et congés
           i. Temps de travail
              ◊ Durée du travail
              ◊ Travail de nuit
           ii. Travail exceptionnel un jour de repos hebdomadaire
           iii. Congés payés
  
• VI. Administrateurs       a. Fonctions de l'administrateur général de théâtres et spectacles
        b. Période d'essai
        c. Rémunération
        d. Garantie d'emploi en cas de maladie ou d'accident
        e. Rupture du contrat
           i. Préavis de démission ou de licenciement
           ii. Indemnité de licenciement
           iii. Retraite
              ◊ Préavis
              ◊ Indemnité de mise à la retraite
  
• VII. Régisseurs       a. Engagement et contrat de travail
           i. Type d'engagement
           ii. Contrat de travail
        b. Classification
        c. Salaires et indemnités
           i. Salaires minima
           ii. Indemnité de feux
           iii. Indemnité de costumes
           iv. Indemnité de panier
        d. Temps de travail et repos
           i. Temps de travail
           ii. Repos hebdomadaire
        e. Prévoyance et retraite complémentaire
        f. Rupture du contrat
           i. Préavis de démission ou de licenciement
           ii. Indemnité de licenciement
           iii. Retraite
              ◊ Préavis
              ◊ Indemnité de mise à la retraite
  
• VIII. Metteurs en scène       a. Rémunération du metteur en scène
  
• IX. Personnel technique       a. Champ d'application
        b. Contrat de travail - Essai
           i. Contrat de travail
           ii. Période d'essai
        c. Salaires et indemnités
           i. Salaires minima
           ii. Indemnité de feux des techniciens
           iii. Départ en tournée
           iv. Indemnité vestimentaire mensuelle
           v. Prime de panier
           vi. Prime d'ancienneté
           vii. Travaux dangereux
        d. Temps de travail, repos et jours fériés
           i. Temps de travail
              ◊ Durée du travail
              ◊ Période de montage
              ◊ Jour de double représentation
              ◊ Heures supplémentaires
              ◊ Travail de nuit
           ii. Repos et jours fériés
  
• X. Employés du spectacle       a. Salaires minima
        b. Indemnités de restauration et journalière de bleu
  
• XI. Annexe du 1er juillet 2008 non étendue: personnel technique y compris régisseurs, habilleuses et couturière       a. Champ d'application
        b. Contrat de travail - Essai
           i. Contrat de travail
           ii. Période d'essai
        c. Salaires et indemnités
           i. Indemnité vestimentaire ou prime d'usure
           ii. Indemnité de restauration
           iii. Prime d'ancienneté
        d. Temps de travail et repos
           i. Temps de travail
              ◊ Durée du travail
              ◊ Organisation du travail
                 · Plan de travail
                 · Service du jeu
                 · Travail d'entretien
              ◊ Heures supplémentaires
              ◊ Dépassement de l'horaire prévu pour le dernier service en soirée
              ◊ Montage et démontage
              ◊ Jour de multiples représentations
                 · Représentation d'un même spectacle
                 · Représentation de spectacles différents
           ii. Repos et jours fériés
              ◊ Repos
                 · Repos hebdomadaire
                 · Repos quotidien
              ◊ Jours fériés et journée de solidarité
        e. Rupture du contrat
           i. Indemnité de licenciement
           ii. Mise à la retraite
  
• XII. Dispositions spécifiques aux artistes interprètes et artistes musiciens (accord du 15 mai 2012 non étendu)       a. Dispositions particulières applicables aux artistes interprètes
           i. Qualification des contrats et durée
           ii. Signature et remise des contrats
           iii. Clause d'essai
           iv. Repos hebdomadaire
           v. Nombre hebdomadaire et rémunération des représentations
              ◊ Exploitation continue
              ◊ Exploitation discontinue
           vi. Répétitions et pauses
           vii. Reprise de représentations dans le délai de 4 mois
           viii. Préavis de fin de représentation
           ix. Appointements en cas de force majeure
           x. 1er mai
           xi. Exercices périlleux
        b. Dispositions particulières applicables aux artistes musiciens
           i. Auditions
           ii. Contrats de travail
              ◊ CDI
              ◊ CDD et CDD d'usage
           iii. Période d'essai des musiciens
           iv. Rémunération
           v. Repos hebdomadaire
           vi. 1er mai
           vii. Instruments et costumes
           viii. Durée du travail
           ix. Répétitions
           x. Plan de travail
           xi. Appointements en cas de force majeure
        c. Salaires minimaux