CPF
Compte Personnel de Formation
Nouveau dispositif prévu par la loi de sécurisation de l'emploi, qui va se substituer au dispositif DIF au 1er janvier 2015.
Le compte CPF est ouvert :
• A toute personne d’au moins 16 ans en emploi ou à la recherche d’un emploi, ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelles ;
• A titre dérogatoire, au jeune dès 15 ans qui signe un contrat d’apprentissage après avoir accompli la scolarité du collège.
Le compte CPF est fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l'ensemble de ses droits à la retraite.
Le compte CPF est ouvert :
• A toute personne d’au moins 16 ans en emploi ou à la recherche d’un emploi, ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelles ;
• A titre dérogatoire, au jeune dès 15 ans qui signe un contrat d’apprentissage après avoir accompli la scolarité du collège.
Le compte CPF est fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l'ensemble de ses droits à la retraite.
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Questions fréquentes : notre IA vous réponds ✨
- Qu'est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ?
- Qui sont les bénéficiaires du Compte personnel de formation (CPF) ?
- Quels sont les nouveaux usages du compte personnel de formation (CPF) ?
- Quelles sont les formations éligibles dans le cadre du compte personnel de formation (CPF) ?
- Quel est le montant de l'abondement du compte personnel de formation (CPF) par l'employeur ?
