Comment établir le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?
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La mise en place du DUERP est une obligation légale pour l'employeur quelle que soit la taille de l'entreprise. Découvrez quelle démarche suivre pour vous y conformer.
Sommaire- Quelle est l’obligation de l’employeur ?
- Quelle démarche suivre pour établir le DUERP ?
- Qui élabore le DUERP dans l’entreprise ?
- Sur quel type de documents peut s’appuyer l’employeur ?
- Quel est le rôle du CSE et d’autres instances dans l’établissement du DUERP ?
- A qui l’employeur doit-il communiquer le DUERP ?
- Selon quelle périodicité le document unique doit-il être mis à jour ?
- Quelle est la durée ce conservation du DUERP ?
- Le DUERP doit-il être déposé ?