Protection des données personnelles : le RGPD
RGPD : mettez-vous en conformité étape par étape, et évitez les sanctions
Composition du dossier
La protection des données personnelles au regard du RGPD
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La protection des données personnelles au regard du RGPD
La protection des données personnelles dans le cadre du recrutement
La protection des données personnelles dans le cadre de la désignation des conducteurs ayant commis une infraction routière
La protection des données personnelles de santé des salariés dans le cadre du Coronavirus
La protection des données personnelles dans le cadre de la géolocalisation des véhicules
La protection des données personnelles dans le cadre de la vidéosurveillance
La protection des données à caractère personnel et le RGPD
RGPD et traitements comportant l’usage du numéro de sécurité sociale
Le recours à la biométrie sur les lieux de travail et la protection des données personnelles
La protection des données personnelles dans le cadre du contrôle des accès et horaires de travail
La protection des données personnelles dans le cadre du contrôle des outils informatiques
La mise en conformité au RGPD
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La mise en conformité au RGPD
La CNIL et le RGPD
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La CNIL et le RGPD
Les droits des salariés en matière de traitement des données personnelles
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Les droits des salariés en matière de traitement des données personnelles
Modèles
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2
Modèles
Fichiers attachés
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Fichiers attachés
Fichiers inclus
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Fichiers inclus
Logos
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Logos
Présentation
Depuis le 25 mai 2018, toutes les entreprises qu’elles soient basées au sein de l’Union Européenne ou non doivent être en conformité avec les règles édictées par le règlement européen du 27 avril 2016 relatif à la protection des données personnelles, dès lors qu’elles collectent des données concernant des citoyens européens.
La gestion des ressources humaines est directement impactée au sein des entreprises dans la mesure où elle génère une collecte, un traitement et un stockage de nombreuses données personnelles sur les salariés à l’occasion des recrutements, embauches, payes, entretiens, etc...
En cas d’infraction ou de non-conformité, vous encourrez une amende d’un montant variant entre 2 et 4 % de votre chiffre d’affaire annuel, ce qui peut très vite chiffrer… En effet par exemple, une petite entreprise réalisant un chiffre d’affaire annuel de 400 000 € encourt une amende de 16 000 € !
Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vérifier votre conformité ou vous aider à vous mettre rapidement en conformité et éviter les sanctions non seulement pécuniaires mais aussi accessoires pouvant avoir un impact sur votre activité.
Des fiches pratiques répondent à l’ensemble des questions que vous pourrez vous poser lors la mise en conformité : Qu’est-ce que le RGPD ? Quelles sont les données à protéger ? Quelles sont les sanctions en cas de non-conformité ? Quel impact en matière de gestion des ressources humaines ? Comment se mettre en conformité ? Quelles sont les opérations de traitement pour lesquelles une analyse d’impact est obligatoire ? Quel est le rôle du DPO ? Est-il personnellement responsable ? Etc…
A noter : Le pack RGPD inclut un livret à distribuer aux salariés reprenant les 5 questions essentielles sur le RGPD au format numérique (prêt à l'impression). Ce livret, disponible en version papier (livraison sous 3 à 4 jours) est accessible sur cette page. |
Titulaire d’une maîtrise et d’un D.E.A. en droit privé (Bac +5), Béatrice a exercé des missions de juriste-conseil en droit social en entreprise et en organisation patronale durant 6 ans.
Elle a évolué ensuite sur une fonction de direction des ressources humaines en PME pendant 12 ans dans différents secteurs d’activités : BTP, hôtellerie-restauration, grande distribution, santé et médico-social.
Consultante RH et auteur juridique, elle intervient aujourd’hui en entreprise afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et propose une assistance aux comités d’entreprise.
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Patrick24/03/2022Simple et pratique.
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Ilda16/12/2021tous les jours avec la newsletter. actus sur télétravail actus sur indemnité inflation
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Sandra15/03/2021
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Didier11/11/2020
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Bertrand28/10/2020
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Maryama24/10/2020
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Valerie24/03/2020
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Coisy30/08/2019En soit les documents sont très intéressants. Par contre, ils sont livrés "en vrac". Il peut être difficile de s'y retrouver
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Céline28/08/2019
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Isabelle23/04/2019
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Jean-françois18/04/2019