L'attestation de salaire complétée par l'employeur permet le calcul et le versement des indemnités journalières dues au salarié au titre d'un arrêt de travail pour maladie, maternité, paternité, accueil d'un enfant ou adoption, ou au titre de la dispense de travail pour une femme enceinte en cas de travail de nuit ou exposée à un risque particulier.
Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières
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