Heures du 14 juillet changees.
bonjour,
j'ai un contrat de 30h/semaine. je travaille dans un magasin de textiles qui, pour l'ete, ferme le midi.
durant cette periode, je vais travailler les lundis : 10h/12h30 - 14h/19h. Le 14 juillet le magasin est ferme mais des plannings sont affiches et je suis notee 14h/19h, la matinee repportee le vendredi suivant. je suis la seule dans ce cas. comment denoncer cela, quels sont les droits de l'employeur dans ce cas ?
merci pour vos reponses.
Bonjour,
Dans le cadre dun contrat à temps partiel, voshoraires doivent logiquement vous être indiqués clairement.
La modification des horaires obéit à des règlesstrictes, nous vous conseillons la lecture dune actualité publiée sur notre site à ce sujet, et que vous pouvez retrouver à laide du lien qui suit :
Bien cordialement