Conges payes jours fériés
bonjour je travaille a temps plein et en CDI depuis 2012,dans un pressing convention blanchisserie aussi,sur mon contrat je n'ai pas le droit de prendre mes vacances de avril a septembre,et je dois travailler tous les fériés, payes en jour normaux,la raison avancee c'est que le pressing est en zone "touristique" ! ma question existe t'il vraiment une zone particuliere,qui annule ce que dis ma convention? je précise que le pressing est ouvert a l'annee,il est dans le golfe de saint tropez,
merci par avance pour votre réponse
bonjour je travaille a temps plein et en CDI depuis 2012,dans un pressing convention blanchisserie aussi,sur mon contrat je n'ai pas le droit de prendre mes vacances de avril a septembre,et je dois travailler tous les fériés, payes en jour normaux,la raison avancee c'est que le pressing est en zone "touristique" ! ma question existe t'il vraiment une zone particuliere,qui annule ce que dis ma convention? je précise que le pressing est ouvert a l'annee,il est dans le golfe de saint tropez,
merci par avance pour votre réponse
voilà l'article de votre convention collective définissant les périodes de congé. Je pense que vous devriez rencontrer l'inspection du travail car ce n'est plus de l'emploi, c'est de l'esclavage. Bon courage
91.5. - Période des congés
Pour l'ensemble du personnel, la période des congés payés sera fixée par l'employeur en se référant aux usages et après consultations des délégués du personnel et du comité d'entreprise. Elle doit obligatoirement comprendre la période du 1er mai au 31 octobre.
Bonjour
merci pour votre réponse,qui je l'avoue ma surprise!comme j'ai signe mon contrat stipulant,mes périodes de vacances je pensais etre obligee de les prendre de'octobre a mars comme j'ai signé!je vais suivre votre conseil et aller voir un inspecteur du travail;mon employeur s'appui sur "la zone touristique"
encore merci
Bonjour
merci pour votre réponse,qui je l'avoue ma surprise!comme j'ai signe mon contrat stipulant,mes périodes de vacances je pensais etre obligee de les prendre de'octobre a mars comme j'ai signé!je vais suivre votre conseil et aller voir un inspecteur du travail;mon employeur s'appui sur "la zone touristique"
encore merci