Salarie en arret de travail convocation pour sanction

Forum
NM
a posé cette question

peut on convoque un salarie en arret de travail prolongé pour sanction disciplinaire

un salarie en arret depuis un mois puis prolonge de 2 mois jusqu'au 31.10.2015

ce salarie protégé doit être convoque pour sanction pouvant aller jusqu'au licenciement

fait recense le 21.07.2015   en arrêt de travail depuis , le délai de 2 mois se termine le 20.09.2015

dois je convoquer pendant son arrêt maladie

merci de vos conseils


CA
a répondu

Vous avez deux mois pour sanctionner le salarié à compter de la découverte de la faute.

Comme le salarié s'est mis en arrêt maladie suite à la faute commise, vous devez le convoquer pendant son arrêt pour lui signifier la sanction disciplinaire qui prendra effet au terme de son congé maladie.

cdlt

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