Payement d heures hors contrat
bonjour je travaille pour une entreprise de nettoyage dans une usine spécialisée dans l agro alimentaire . mes horaires contrat sont : mardi 21h-4h30 , mercredi 21h-4h30 , vendredi 19h-5h et samedi 17h-3h . traversant une periode de fortes productions , mon employeur modulent nos heures du week end . samedi 9h-19h et dimanche 6h-16h . pour moi ces heures sont exceptionnelles , elles sont hors contrat donc les heures du dimanche devraient etre payées à 100% . mon employeur ne veut les payer qu à 20% . que dit la loi a ce sujet ?
merci d avance pour votre réponse
Bonjour
A la fin d'une période d'essai on ne fait pas signer un nouveau document du moment où on vous garde donc oui c'est normal
Concernant les pauses déjeuner, le droit du travail impose cette coupure. Ne pas faire de pause déjeuner n'est pas normal - vous travaillez non stop de 8h30 à 17h30 sans coupure ?
L'employeur transmet les horaires de travail que le salarié doit respecter - lien de subordination
Dans votre cas le mieux est de discuter avec votre responsable pour évoquer le sujet et partir donc sur des bonnes bases de travail
Il faut réorganiser les plannings
Vous serez couvert si vous dépassez votre temps de travail et que vous avez un accident de trajet
mais il faut respecter le temps maximum de travail et les pauses d'autant si vous êtes amener à vous déplacer