BAISSE DE SALAIRE
MM
a posé cette question
Bonjour,
après avoir eu des responsabilités pendant 5 ans en plus de mon poste actuel, j'ai du renoncé suite à l'embauche d'un autre salarié. Ce nouveau salarié devait s'occuper des tâches qui m'étaient confiées auparavant. En fait, j'avais une prime allouée à cette fonction supplémentaire. Quand mon employeur m'a fait savoir oralement qu'il me retirait cette tâche et que le nouveau salarié s'en occupait tous les jours , j'ai eu le sentiment d'être harcelé . J'ai donc rédigé un courrier pour l'informer que je n'occupais plus ce poste. Il a alors supprimé la prime que je touchais depuis 5 ans. Ma question est de savoir si le retrait de cette prime est légale.
Merci à vous pour vos réponses.