heures complémentaires et garantie annuelle de rémunération doit on inclure ou exclure les heures cimplémentaires d'un salarié à temps partiel pour le calcul de la garantie annuelle de rémunération (pour un temps ple
JM
a posé cette question
Bsr
Doit on inclure ou exclure les heures complémentaires d'un salarié à temps partiel dans le calcul de la garantie annuelle de rémunération (les heures sup sont exclues pour un temps plein)
A
a répondu
Bonjour,
Voir dans votre contrat de travail comment est déterminée votre rémunération, avec ou sans des heures complémentaires. En principe, elles sont exclues et ne doivent pas dépasser 10% ou 1/3 de l'horaire contractuel.
Cdt