RTT Cadre
CD
a posé cette question
Bonjour,
Il y a 2 ans, une négociation d'entreprise à porté à 26 jours de Congés Payés.
Lors du Calcul des RTT cadres, si on met 26 jours de CP, les cadres ne bénéficient pas de 1 jour de congé supplémentaire.
La règle de calcul des RTT cadres doit-elle inclure ces 26 jours, ou est-elle fixe au légal, c'est-à-dire 25 jours ?
Merci