bulletin de paie 0 et licenciement pour inaptitude
C
a posé cette question
Bonjour
Un salarié peut -il recevoir un bulletin de paie 0 lorsqu'il est en invalidité 2 toujours dans les effectifs de l'entreprise.Il envoie des prolongations arrêts de travail régulièrement .
Quel modèle de paie lui est-il réservé??
Il perçoit une rente invalidité Sécurité sociale(Xmois) et le complément prévoyance (X3 mois).
Sa situation est-elle légale vis à vis du code du travail?
Un licenciement pour inaptitude peut-il être envisageable?
Merci pour votre réponse
cdt