salarié absent doit on obligatoirement le remplacer?
Bonjour
Tout est dans la question mais pour exprimer mon cas:
je travaille avec une personne, et cette personne, à été absente 2 jours, et elle n'a pas été remplacé ( c'est pas la première fois), j'ai donc travaillé seule, et sa parait normal pour tout le monde. Est ce normal? Existe t'il une lois??
votre employeur doit respecter vos conditions de travails de surcrois votre santee mais si votre employeur ce rend compte que avec un salarie il a quand meme ca caisse plaine que ferriez vous a ca place????
Ce que je ne trouve pas logique, c'est qu'il arrange les personnes absente c'est à dire que le jour d'absence leur sera payé, en contrepartie de quelque heure supplementaire, mais moi la présente qui a manqué 1 fois depuis 4 ans , je n'es pas le droit a quelque chose???Je suis quelqu'un de très droite, mais le "monde" ne fonctionne pas forcement pareil..
Bonsoir marion...Oui, cela peut être normal...Tout dépend de votre activité...Je m'explique: que faites vous comme travail?...Est ce un travail où votre sécurité nécessité d'être deux ?...Ou bien un travail où vos actes engagent votre entreprise ou doivent être supervisés par la hiérarchie ?...Votre collègue est-elle votre supérieure ?...Si vous répondez "non" partout, alors cela peut être normal...Rien n'oblige en fait un employeur à remplacer un salarié absent...Si ce ne sont des critères de sécurité ou de responsabilité...Cordialement...