rupture de contrat conventionnelle
MC
a répondu
Bonjour camillou...CE que vous devez faire ?...Essayer de décider votre employeur...En effet, la rupture conventionnelle est une rupture qui permet, entre autre, au salarié de conserver certains avantages (par exemple les prestations "chômage"), et à l'employeur de pouvoir réembaucher du personnel...Donc, c'est à vous de lui montrer que les deux parties ont tout intérêt dans cette procédure...Faîtes vous aider par un représentant du personnel, un membre du C.H.S.C.T. ( qui pourra mettre en avant vos "Mal être au travail"), voire un représentant syndical...Interrogez aussi un conseiller du travail...Le dialogue EST PRIMORDIAL dans ce genre de situation...Contactez moi, pour des conseils plus personnalisés...Cordialement...