prime d'outillage
P
a posé cette question
Bonjour, Je suis salarié dans une entreprise du bâtiment de moins de 10 salariés dans la région parisienne, mon employeur me verse un prime d'outillage de 2% du salaire de base en compensation de mes dépenses résultant du renouvellement, de l’amortissement et de la perte du petit outillage. Cette prime est-elle due sur le salaire de base mensuelle ou doit elle être calculée selon le nombre de jours de présence dans l'entreprise ?
P
a répondu
Ce genre de prime est généralement une prime fixe mensuelle. Vous dites qu 'elle correspond a 2% du salaire de BASE
. Elle n'a donc pas de lien avec le nombre de jours de présence.