Gérez désormais vos relations avec votre CSE
sur un seul outil, en toute conformité
Planification, contenus des réunions, vote, BDES, heures de délégation...
Votre CSE est en place : reste désormais à l’animer et le réunir régulièrement en tenant compte de vos différentes et nombreuses obligations. Legisocial vous propose désormais de numériser et de sécuriser ces relations, au moyen d’un nouvel outil unique :
- • Planifier et gérer vos réunions du CSE toute l’année
- • Gérer votre BDES
- • Piloter le suivi des heures de délégation des élus
- • Profiter de l'accompagnement d'un chef de projet Légisocial dédié
Planifier et gérer vos réunions du CSE
sur l’année
Planifier l’ensemble de vos réunions sur les prochains mois
Vous respectez vos obligations légales et conventionnelles, notamment en matière de consultation annuelle obligatoire, en planifiant à l’avance vos réunions et leurs participants.
Prévoir les ordres du jour grâce aux thèmes pré-établis
Pour tenir compte de toutes vos obligations en matière d’information, de consultation et de gestion du CSE, l’outil vous propose automatiquement une liste de thématique récurrente à traiter pendant chacun des réunions.
Prévisualiser la convocation et l'envoyer en quelques clics
L’outil rédige les convocations, identifie les personnes concernées et envoie automatiquement le document par email ou courrier. Chacun connaît ainsi à l’avance les réunions prévues et vous gardez trace des invitations.
Préparer les réunions avec des outils performants
Vous disposez de la liste des informations à communiquer préalablement au CSE et d'un état précis des règles applicables pour une sélection de thèmes. Un projet de procès-verbal est prérédigé et peut servir de guide lors des débats.
Visualiser toutes vos tâches dans votre agenda
Les différentes étapes de vos procédures sont centralisées sur un calendrier que vous pouvez synchroniser avec votre agenda (Outlook et Google).
Organiser un vote électronique pour les résolutions du comité
Pour une résolution non votée à main levée, vous pouvez utiliser un dispositif de vote électronique sécurisé. Indiquez la question, envoyez les identifiants, lancez le vote et proclamez le résultat.
Faire face aux imprévus
Notre outil CSE vous fournit les outils pour faire face à une demande d’expertise, l’exercice d’un droit d’alerte, la suspension ou le report d’une réunion.
Disposez d'une BDES numérique
L’outil gère aussi la tenue et la gestion des accès à une base de données économiques et sociales alimentée par les apports de l’employeur.
Une solution simple et efficace pour cet outil devenu obligatoire.
- Accès facilité aux informations pour tous les acteurs concernés
- Mise à jour en temps réel des données
- Simplification du processus de consultation pour les représentants du personnel
- Conformité simplifiée avec les obligations légales
- Sécurisation des données sensibles
- Gain de temps dans la recherche et l'analyse des informations
Assurez le suivi des heures de délégation
des élus du CSE
Une tâche toujours sensible et complexe enfin gérée grâce à un outil vraiment complet.
Un espace partagé permet aux membres du CSE de déclarer leurs heures de délégation, de prévenir leurs managers et le service de paye, et à l’employeur de vérifier le respect des limites prévues.
En cas de dépassement, un dispositif prévoit l’information automatique de l’employeur et sollicite sa validation.
L’automatisation tant attendue d’une gestion ingrate.
Sécurité
Adaptabilité
Souplesse
Confidentialité
Notre priorité : le respect facilité
de toutes vos obligations
Une solution clé en main
adaptée à tous les CSE
Quel que soit votre effectif, le nombre d’élus, de délégués syndicaux, de commissions...
Toutes les règles techniques et
juridiques en vigueur respectées
Développé par des avocats, l’outil respecte les règles techniques et juridiques en vigueur, également celles de la CNIL et du RGPD. Les données sont toutes hébergées en France.
La sécurité passe aussi
par la simplicité de l'outil
Ergonomie simplifiée, prise en main et accompagnement, alertes gérées automatiquement… : tout est mis en œuvre pour faciliter la gestion du CSE.
Un tarif forfaitaire tout compris
Nos tarifs sont tout compris et dépendent uniquement de votre effectif*
à partir de 130 € ht / mois
- Utilisation de l'outil
- BDES numérique
- Accompagnement juridique
- Aucun frais supplémentaire à prévoir