Mettre en place des actions de prévention des RPS

Mais elle est également l’affaire de tous au sein de l’entreprise.

L’un(e) de vos collègues ou des salariés que vous managez est en souffrance morale ? N’attendez pas que la situation s’aggrave !

Tout salarié et manager a l’obligation de prendre soin de sa santé et de celle de ses collègues.

​Connaître et faire connaître les acteurs de la prévention

• L’employeur: Au titre de son obligation générale de sécurité, l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

• L’encadrement : Le supérieur hiérarchique, l’encadrement intermédiaire, la direction des ressources humaines peuvent analyser les difficultés rencontrées afin de mettre en œuvre des mesures d’amélioration de la situation et de prévention.