Le coronavirus en RH et droit social /
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Le report des visites médicales et le rôle du service de santé au travail

Fiche pratique
RH Médecine au travail

Retrouvez ci-dessous les principales mesures relatives au service de santé au travail, aux tests de dépistage en entreprise, et à la vaccination.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

En raison de leur mission d’intérêt général de protection de la santé et de la sécurité des salariés et dans l’objectif de ralentir la propagation de la pandémie, tout en garantissant la poursuite des activités essentielles à la continuité de la vie de la Nation, les services de santé au travail (SST) doivent en effet assurer la continuité de leur mission, en adaptant leur activité et leur organisation au risque engendré par l’épidémie de COVID-19.

Report des visites médicales non indispensables

Dispositions applicables du 12 mars 2020 au 31 décembre 2020

Toutes les visites médicales peuvent être reportées sauf lorsque le médecin du travail estime qu’elles sont indispensables.

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Le coronavirus en RH et droit social

RH Dossier synthèse

Présentation

Ce dossier rassemble l’ensemble des informations relatives au Covid-19 diffusées depuis mars 2020, en droit social, et aux conséquences de l’épidémie en matière de gestion des ressources humaines au ...

Composition de ce pack

  • 48 Fiches pratiques
  • 3 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF
  • 12 Textes officiels