Livret CSE à distribuer à vos salariés

Le Comité Social Économique (CSE) a dû être mis en place dans toutes les entreprises concernées avant le 31 décembre 2019, si ce n'était pas déjà fait. Il remplace le CE, les délégués du personnel, la DUP et le CHSCT. Denombreuses entreprises devront, en 2022, réorganiser de nouvelles élections. Informez vos salariés sur cette instance représentative du personnel grâce à ce livret et répondez aux questions qu'ils se posent.

Qu'est-ce qui change par rapport aux anciennes instances représentatives du personnel ? Qui compose le CSE ? À quoi sert-il ? Qu'apporte-t-il aux salariés ? Apportez les réponses à ces questions à vos salariés en leur distribuant ce livret d'information.

Contenu du livret

Ce livret d’information à destination de vos salariés les informe sur le nouveau Comité Social Économique :

• 1. Quand le CSE doit-il être mis en place au plus tard ?
• 2. Quelles sont les différences avec les anciens représentants du personnel ?
• 3. Qui est membre du CSE ?
• 4. Pour quelle durée sont élus les membres du CSE ?
• 5. À quelle fréquence se réunissent les membres du CSE ?
• 6. Quelles sont les missions des membres du CSE ?
• 7. Comment les membres du CSE peuvent-ils vous aider ?
• 8. D'autres instances, facultatives et moins connues, ont été créées ...

Caractéristiques techniques

Délais et frais de livraison

Vous recevrez votre commande par envoi postal sous 3 à 4 jours après réception de votre paiement (délais moyens constatés). Les livrets sont envoyés en colis suivis et vous disposez d’un numéro de suivi dès le traitement de votre commande.

Des frais d’expédition de 2,99€ HT sont appliqués à chaque commande (France métropolitaine et DOM-TOM).