Document de validation de la période d'essai

Modèle de document
Embauche

La période d'essai de votre salarié vient de se terminer. Vous pouvez alors lui adresser une lettre de confirmation dont voici un modèle de courrier que vous pourrez librement adapter.

Publié le
Mis à jour le

Modèle de document de validation de la période d'essai

em(sur papier à en-tête de l’entreprise)em

uGRILLE D’EVALUATION DE LA PERIODE D’ESSAIu

Nom / Prénom du salarié :

Poste :

Service / Etablissement :

Date d’embauche :

Date de fin de période d’essai :

L’évaluation de la période d’essai du salarié apprécie les qualités, aptitudes et compétences au regard de la fiche métier du salarié.

1 – Comportement individuel

A acquérir

A développer

Maîtrise

Expertise

Apparence / tenue

Adaptabilité

Dynamisme

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Persévérance / volonté

Disponibilité

Vivacité d’esprit

Analyse

Ouverture d’esprit

Patience

Ponctualité

A acquérir

A développer

Maîtrise

Expertise

Créer un compte pour consulter cette fiche pratique

Il vous reste 61% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.

M'inscrire ou me connecter

Les engagements LégiSocial

finger snap Facilité de prise en main
  • Documents & outils prêts à l'emploi
  • Directement imprimables au format A4
  • Guides et exemples commentés
Mise à jour en temps réel
  • Alerte email à chaque mises à jour
  • Commentaire détaillé de la mise à jour
  • Versions antérieures intégrées
Service après-vente garanti
  • Réponse sous 24 heures ouvrables
  • Nos experts vous répondent directement
Paiement sécurisé
  • Paiement par CB sécurisé (Crédit Mutuel/Paybox)
  • Autres modes de paiement : PayPal, chèque, virement bancaire
Ce modèle de document fait partie
d’un dossier qui va vous intéresser
L'accueil du nouveau salarié
RH Recrutement et embauche

L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise représentent 50% de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils et étapes-clés pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé !

  • 2 Fiches pratiques
  • 5 Modèles de document